一、公司简介：

祥鑫科技股份有限公司（以下简称“祥鑫科技”）成立于2004年，股票代码：002965。公司专注于汽车部件、新能源动力电池结构总成、光伏逆变器、汽车模具、及精密金属领域，拥有全球前沿的开发制造技术，为国内外知名客户提供一体化系统解决方案，是行业领先的智能制造企业。

祥鑫科技总部座落在素有“世界工厂”之称的东莞，先后在广州、常熟、天津、宁波、宜宾以及海外墨西哥等地建成生产基地，产品配套珠三角，长三角和京津冀，覆盖了国内三大汽车产业集群中心。

是国家高新技术企业，同时是国家知识产权优势企业，建立了省级工程中心和省级技术中心，与清华大学苏州研究院、华南理工大学、浙江大学等多个学术科研机构建立了战略研发合作关系。

公司已取得专利共433项，其中，发明专利23项，实用新型专利394项，外观设计专利16项。

祥鑫科技股份期待“祥鑫青英”，携手共创美好未来！

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二、公司福利政策：

1、五险一金：按照国家规定购买社会保险和住房公积金；

2、食    宿：职员入住标准4人每间，空调、衣柜、桌椅配置，全天供给热水；管理干部入住标准为单人套间，全套家电及家具配置，可携带直系家属入住；免费提供工作餐，正餐三菜一汤；

3、奖    励：主要有“提案奖励”、“月度优秀员工奖励”、“绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”，同时对特殊贡献的员工，年底根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”；

4、康乐活动：定期举行员工集体活动，如生日会、运动会、旅游观光、新年晚会、 年终尾牙（特等奖为小轿车一辆）等；

5、培训与学习：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及传统文化学习机会；

6、祥鑫企业内部大学：与大学合作，边工作边学习，进行学历再教育，实现员工的终身教育；

7、技能资格提升：与政府部门对接搭建平台，通过公司内部培养，与人力资源局有效对接参加职称评审，

获取企业技能人才评价资格证书，享受人才优惠政策；

8、职业晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔；

9、管理干部待遇：月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权（根据职位及级别）。

三、公司青苗计划：

（一）、招聘需求：

四、招聘方式/应聘需求：

1、招聘方式：

① 邮箱投递简历， 邮箱：LHA027@luckyharvest.cn ；LHA016@luckyharvest.cn;

② 宣讲会、招聘会现场投递简历。

2、应聘需求：

① 个人简历（请贴免冠彩色近照一张）；

② 身份证及其他相关荣誉、技能证件复印件一份，原件备查；

③ 其他材料（包含发表的论文、实习报告等，能够说明您在校期间表现）的复印件。

五、招聘联系方式/来公司乘车路线：

1、招聘联系方式：

祥鑫科技股份有限公司人力资源中心

招聘主管    赵女士， 手机: 13829137662（微信同号）；

 李女士， 手机: 18374724865（微信同号）。

2、祥鑫科技股份有限公司总部地址：广东省东莞市长安镇建安路893号。

六、企业人才理念：

1、我们的人才观：人人是人才、赛马不相马。

2、我们的用人机制：升降看业绩、去留看纪律、因事择人、视能授权、自己提拔自己。

3、我们的用人原则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；

无德无才，坚决不用！

4、我们的用人导向：业绩导向：用数据说话，用业绩说话；结果导向：没有结果的努力一切都是零。